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巴南区多措并举让适龄儿童“上好园”

时间：2020-03-27

第一，集团办园增内涵。一是示范园领办提质量。针对优质资源严重短缺问题，实施集团化办园策略，成立市级示范园李家沱幼儿园和鱼洞幼儿园两大幼教集团，各领办2-3所幼儿园，带动被领办园快速发展。通过环境、制度、管理、师资、课程、保教等方面系统培训、示范引领，被领办园办学水平快速提升，提供优质学位2500余个。二是优质园代管促发展。精选公办园管理人员担任挂职园长，对新增公办园实行全面代管。鱼洞四小幼儿园等一大批优质公办园，通过开园筹备、园务管理等对新增公办园全方位代管，推动新增公办园实现快速发展。三是共同体帮扶补短板。将全区236所幼儿园组建成10个发展共同体，每个共同体由1所组长园、2所副组长园、20余所成员园组成。共同体通过教学观摩、实地指导、结对帮带等方式，实现幼儿园之间资源共享、联研联培、优势互补。

第二，创新机制谋发展。一是创新办园方式。2018年，通过移交、回收、回购、利用闲置校舍改扩建等多种方式，新增公办园48所，扩充优质资源，谋求幼教发展。二是创新用人机制。打破编制瓶颈，为新增公办园调剂编制人员60人，选培后备干部23人，配备非编教师500余人，充实师资力量。三是创新薪酬机制。完善“基础工资+学历工资+教龄工资+职称工资”的工资体系，提高工资标准，激发工作潜能。四是创新管理机制。拓展督导范围，将所有公办园纳入经常性督导、专项督导及综合性督导中，向督导管理要质量。

第三，加大投入强保障。2019年，市区财政投入资金1.98亿元，维修维护接龙小学等附属幼儿园33所，改建扩建百节小学等附属幼儿园3所，移交回购巴南华府等配套小区幼儿园5所，新增公办幼儿学位2480个，公办幼儿占比35.49%，普惠占比63.87%，较上年增长5.52%。

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